中国人事マネジメントのBHCC -

中国人向け研修　日系企業の中国人社員向け研修。目的は、社員自らが自己の問題・課題に気づき、会社に期待される働き方、働くスキルを学ぶことです。目的別プログラムは、各企業、職場の要望に沿った研修にカスタマイズします。	評価アセスメント　ＢＨＣＣ研究所が、中国の日系企業向けに特化した最新システムを提供。日中の現場で蓄積してきた情報、経験に基づいたシステムは、中国でのビジネス環境の変化、多様化に柔軟に対応。御社の最高の指針となります。
日本人向け研修　目的は「中国人と意思疎通を円滑にする」。「会社で働く」ことに対する中国人の価値観や考え方を理解し、効果的な交流・指導のスキルを学びます。対象は出張者や赴任者、駐在員。日中の両地で研修可能です。	コンサルティング　信頼される人事考課や適正な目標設定の構築をはじめ、各企業が直面する課題を綿密な調査と分析で明確化。各社独自の人事制度に最適な改革案を作り、成果を最短で出す道筋を共に考え、実行段階へ移行します。

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